شريك توظيف B2B من مكتب إلى مكتب (O2O)

إدارة توريد العمالة من إثيوبيا إلى الخليج

وكالة BMG وكيل توظيف خارجي مرخّص في إثيوبيا، يعمل بنموذج B2B ومن مكتب إلى مكتب مع وكالات التوظيف الخليجية والشركاء المؤسسيين. ونوفر عمالة منزلية مفحوصة وجاهزة المستندات من خلال مسار منظم يشمل التحقق والتوثيق وتجهيز السفر والتسليم والمتابعة.

امتثال معتمد حكومياً
تعبئة بأعداد كبيرة
تسعير B2B شفّاف
Office-to-Office

12+

عامًا في التوظيف الخارجي

مورّد جماعي موثوق منذ 2013

من نحن

مسار منظم بين إثيوبيا ووكالتك

توفر وكالة BMG للوكالات الشريكة مسارًا واحدًا منظمًا للاستقطاب والتحقق والتوثيق وتجهيز السفر وتسليم العمالة من إثيوبيا إلى الخليج.

وكالة BMG للتوظيف الخارجي هي مكتب توظيف مرخّص في أديس أبابا، يعمل بنموذج توريد جماعي من مكتب إلى مكتب مع وكالات الخليج والشركاء المؤسسيين. نستقطب العمالة حصريًا من إثيوبيا، ثم ندير الفحص والتوثيق وجاهزية السفر والتسليم ضمن مسار تشغيلي واحد يناسب الطلبات الفردية والعقود الكبيرة. ويمكن للشركاء معرفة المزيد عن وكالة BMG ونموذج عملها B2B.

  • جهة إثيوبية مرخّصة للتوظيف الخارجي
  • ممر استقطاب مخصّص من إثيوبيا إلى الخليج
  • امتثال كامل لأطر العمل والتأشيرات الخليجية
  • طاقات مرنة من التشغيل الفردي إلى العقود الكبرى
تحدث إلى فريق الشراكات
ماذا نقدم

خدماتنا

خدمات معالجة المستندات

قد يكون المرشح مناسبًا للوظيفة، ومع ذلك لا يستطيع ملفه الانتقال إلى المرحلة التالية. صفحة ناقصة، أو اختلاف في الاسم، أو مستند م...

خدمات توظيف القوى العاملة

لا ينبغي للوكالات الشريكة أن تنتظر حتى يصبح الطلب عاجلًا كي يبدأ البحث عن المرشحين. تحافظ وكالة BMG على نشاط مستمر لاستقطاب الم...

خدمات الفحص الطبي

يُعد الفحص الطبي من المراحل الأساسية التي قد تحدد ما إذا كان المرشح يستطيع الاستمرار نحو السفر والعمل في الخارج. وإذا تم اكتشاف...

خدمات التدريب

المهارة الفنية ليست سوى جزء واحد من جاهزية المرشح. قد يكون العامل قادرًا على أداء المهام الأساسية لوظيفته، ومع ذلك يواجه صعوبة...

خدمات لوجستيات السفر والدعم عند الوصول

اعتماد المرشح للسفر لا يعني أن طلب العمالة قد تم تسليمه. بين هاتين النقطتين توجد مراحل مهمة تشمل التذاكر، والمراجعة النهائية لل...

خدمات رعاية ما بعد التنسيب والمتابعة

معظم حالات التوظيف لا تفشل في لحظة واحدة مفاجئة. بل تبدأ المشكلة تدريجيًا. سوء فهم صغير لا تتم معالجته. مسؤولية غير واضحة. ت...

القطاع المنزلي

فئات عمالة مُدارة حسب طلبات الشركاء

تنظم وكالة BMG فئات العمالة المنزلية الإثيوبية حسب الوظيفة ومتطلبات كل طلب، مع تجهيز ملفات المرشحين عبر مراحل الفحص والتحقق والتوثيق قبل تسليمها إلى الوكالات الشريكة.

سائقون منزليون

سائقون خاصون مرخصون وخاضعون للتحقق من الخلفية، ومدربون على القيادة الدفاعية، مع مراجعة مؤهلاتهم وفق متطلبات الترخيص في دول الخليج قبل عرض ملفاتهم على وكالتكم.

عاملات منزليات ومساعدات

عاملات منزل ومساعدات منزليات يتم استقطابهن مباشرة، مع فحص ملاءمتهن لأدوار الإقامة والعمل اليومي، وتجهيز ملفاتهن مسبقًا وفق متطلبات تدبير ومساند.

طبّاخات عائليات

طباخات خضعن لاختبارات عملية في الطهي، وتمت مطابقة مهاراتهن مع الأطباق الخليجية والإثيوبية والعالمية، مع التحقق من تدريبهن على سلامة الغذاء قبل بدء العمل في المنازل أو الفلل.

حراس أمن خاص

حراس أمن تم التحقق من خلفياتهم وتدريبهم للعمل في المواقع السكنية والمجمعات والمنشآت المؤسسية، مع استيفاء متطلبات ترخيص الأمن الخاص في السوق المستهدف.

مقدمات رعاية لكبار السن

مقدمات رعاية مدرَّبات على دعم الحركة والمرافقة، مع تقييم الشخصية والقدرة على التواصل بالصرامة نفسها المطبقة على الكفاءة العملية قبل بدء العمل.

بستانيون وعمال حدائق

عمال صيانة الحدائق والمساحات الخارجية ذوو خبرة في العناية بعقارات بحجم الفلل، ويتم استقطابهم وتجهيز مستنداتهم عبر قناة الشراكة بين الوكالات لدى BMG.

من المدونة

رؤى لوكالات التوظيف الخليجية

إرشادات عملية حول إجراءات التوظيف الخليجية، وجاهزية العمالة، والجداول الزمنية للتجهيز والسفر، وضوابط متابعة الطلبات، وأفضل ممارسات التوريد بالجملة للوكالات الشريكة.

من مكتب إلى مكتب (O2O)

نموذج O2O منظم لشركاء التوظيف

يمنح نموذج O2O لدى وكالة BMG الوكالات الشريكة مسارًا تشغيليًا واحدًا للاستقطاب والتحقق والتوثيق وجاهزية السفر وتسليم العمالة من إثيوبيا إلى الخليج.

من مكتب إلى مكتب

توريد B2B مباشر بين وكالة BMG والوكالات أو الجهات المؤسسية المعتمدة، مع فريق مسؤول واحد ينسق طلب العمالة من مرحلة الاستقطاب حتى التسليم.

تسعير جماعي

قوائم أسعار B2B قائمة على الكمية بهوامش شفّافة، لتحافظ وكالتك على اقتصاديات تشغيل تنافسية.

٠١

توقع الاحتياج وتأكيد الطلب

شاركنا الأحجام المتوقعة، والوظائف المطلوبة، وأسواق الوجهة، وتحوّل وكالة BMG المتطلبات إلى خطة واضحة للاستقطاب والتجهيز.

٠٢

الاستقطاب والفحص المبدئي

يتم استقطاب المرشحين من شبكة وكالة BMG في إثيوبيا، ثم إجراء المقابلات والتحقق من المراجع والمهارات قبل إدخالهم في مسار الطلب.

٠٣

الفحص الطبي والتحقق

يتم استكمال الفحص الطبي، والبصمة عند الحاجة، والتحقق من الهوية والخلفية قبل انتقال الملف إلى المرحلة التالية.

٠٤

المستندات والتصديق

تُجهز العقود والمستندات المطلوبة والتصديقات القنصلية أو السفارية وفق متطلبات سوق الوجهة.

٠٥

تجهيز السفر والوصول

تتم متابعة معالجة التأشيرة، وجاهزية السفر، والحجوزات، وترتيبات الوصول ضمن مرحلة واحدة منسقة.

٠٦

التسليم والمتابعة

يتم تسليم طلب العمالة المكتمل إلى الوكالة الشريكة، مع المتابعة بعد الوصول وتنسيق المشكلات ودعم الاستبدال عند انطباق الشروط.

شبكة عالمية

من إثيوبيا إلى كل وجهة خليجية

ممر حصري من إثيوبيا إلى الخليج، يُعبّأ عبر قناة واحدة متوافقة.

مركز الاستقطاب

Ethiopia

سوق الاستقطاب الحصري لدينا

  • عمالة منزلية وخدم منازل
  • سائقون منزليون ومقدمو رعاية
  • مفحوصة وجاهزة المستندات
BMG Corridor
لمن نورد

مصمّم لمنظومات التوظيف الخليجية

تدعم وكالة BMG وكالات التوظيف، ومشغلي خدمات الاستقدام المعتمدين، والجهات المؤسسية التي تدير احتياجات العمالة المنزلية في دول الخليج. ويُخدم كل نوع من الشركاء من خلال إطار موحد للاستقطاب وتجهيز العمالة ومتابعة الطلبات.

مشغّلو تدبير

توريد العمالة الإثيوبية بالجملة لشركاء التوظيف العاملين ضمن إطار تدبير في الإمارات.

وكالات مسانَد

مرشحون إثيوبيون جاهزو المستندات لوكالات التوظيف العاملة ضمن إطار منصة مساند في السعودية.

سند للشركات

دعم توريد العمالة المنزلية بأعداد كبيرة للجهات المؤسسية والشركاء في السعودية ضمن المتطلبات المرتبطة بسند حيث تنطبق.

الموارد البشرية والمرافق

سائقون وعمال نظافة وحراس للشركات والمجمعات ومجموعات الضيافة.

تدبير مسانَد سند الشركات الضيافة المرافق
لماذا تشاركنا

تحكم تشغيلي في كل طلب عمالة

تمنح وكالة BMG الشركاء تحكمًا أوضح في جاهزية المرشحين، والمستندات، والجداول الزمنية، والتواصل، والمتابعة بعد الوصول مع زيادة أحجام طلبات العمالة.

التحكم التنظيمي

تُراجع مستندات المرشحين ومتطلبات التأشيرات وفق الإطار المعمول به في سوق الوجهة قبل انتقال الملف إلى المرحلة التالية.

طاقة قابلة للتوسعة

تتكيف القدرة التشغيلية من الطلبات الفردية إلى طلبات العمالة الأكبر دون تغيير ضوابط الفحص والتوثيق الأساسية.

تسعير شفّاف

قوائم أسعار جماعية واضحة بلا طبقات خفية أو هامش وسطاء.

التحقق من المرشحين

يتم استكمال التحقق من المهارات والهوية والفحص الطبي والخلفية قبل تسليم ملفات المرشحين إلى الوكالات الشريكة.

التحكم في الجدول الزمني

تساعد مراحل الاستقطاب والتحقق والتوثيق وتجهيز السفر المحددة على متابعة تقدم الطلب وفق الجداول الزمنية المتوقعة للوصول.

مسؤولية واضحة عن الحساب

يتولى مديرو الحسابات والتنسيق في B2B مسؤولية كل طلب من مرحلة التأكيد حتى التسليم والمتابعة اللاحقة.

سياسة الاستبدال

توفر إجراءات المتابعة والاستبدال المحددة مسارًا واضحًا للتعامل مع المشكلات الموثقة بعد بدء العمل.

التحكم في التواصل

تنسق جهة اتصال مسؤولة واحدة تحديثات الطلب، وحالة المستندات، وتقدم تجهيز السفر، وتصعيد المشكلات عبر مراحل العملية.

12+ سنة من خبرة التوظيف الخليجي

امتثال معتمد حكومياً · امتثال كامل للتأشيرات · قناة استقطاب حصرية من إثيوبيا

الجدول الزمني للتجهيز

من الطلب إلى الوصول — وفق جدول زمني واضح

يمر طلب التوريد النموذجي بأربع مراحل زمنية واضحة، بما يمنح الوكالة الشريكة رؤية مستمرة من تأكيد الطلب حتى وصول العامل وتفعيل المتابعة بعد الوصول.

1 اليوم 1–3

تتم مراجعة تأكيد الطلب ومتطلبات الاستقطاب وقائمة المرشحين الأولية ومشاركتها مع الوكالة الشريكة.

2 اليوم 4–14

تمر المقابلات وفحص الملاءمة للوظيفة والفحوص الطبية والتحقق من الهوية والخلفية ضمن مرحلة التحقق.

3 اليوم 15–30

يتم تنسيق المستندات والتصديقات المطلوبة ومعالجة التأشيرات وجاهزية السفر وفق متطلبات سوق الوجهة.

4 اليوم 30+

يصل العامل إلى دولة الوجهة، ويتم التسليم المنظم للوكالة الشريكة وتفعيل المتابعة والدعم بعد الوصول.

أصوات الشركاء

وكالات وشركات تتوسّع مع BMG

“
كانت وكالة BMG شريكًا موثوقًا لنا في استقطاب العمالة من إثيوبيا، وساعدتنا على مضاعفة حجم تشغيلنا الشهري ثلاث مرات دون توسيع فريق الاستقطاب. تصل ملفات المرشحين منظمة وجاهزة المستندات.
خم

خالد المنصوري

مدير العمليات، مشغّل تدبير

“
شفافية نموذج O2O لدى BMG هي ما تحتاجه المشتريات المؤسسية. نحصل على قوائم أسعار واضحة، وحالة طلب يمكن متابعتها، وجداول زمنية موثوقة للتجهيز والوصول.
عر

عائشة رحمن

رئيسة قطاع العمالة المنزلية، شركة سعودية

“
التجهيز السريع وإجراءات الاستبدال الواضحة يجعلان BMG تعمل كامتداد لوكالتنا، لا كمجرد مورد عمالة من إثيوبيا.
مس

محمد سعيد

شريك، وكالة مرتبطة بمسانَد

مسار واحد من الاستقطاب حتى الوصول

توريد العمالة من إثيوبيا بتحكم تشغيلي واضح

بالنسبة لشركاء الخليج الذين يقارنون بين وكالات توظيف في إثيوبيا، توفر وكالة BMG مسارًا B2B منظمًا لإدارة طلبات العمالة من مرحلة الاستقطاب حتى الوصول. ومن خلال خدمات الاستقدام يمر كل طلب عبر نقاط واضحة للفحص، والجاهزية الطبية، والتوثيق، وتجهيز السفر، والتسليم، والمتابعة.

ويمكن للشركاء استعراض فئات العمالة الإثيوبية وفق الوظائف المطلوبة في كل طلب، مع تنسيق تجهيز المرشحين ومستنداتهم بحسب متطلبات أسواق الخليج التي نخدمها.

وتجمع وكالة BMG بين الوصول المحلي إلى المرشحين في إثيوبيا والتحكم التشغيلي في مراحل التوظيف الخارجي. ويمنح ذلك الوكالات الشريكة رؤية أوضح لحالة المرشحين، وتقدم المستندات، والجداول الزمنية، ومرحلة التسليم، مع دعم الطلبات المتكررة والكميات الأكبر.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتكرّرة

ماذا يعني التوريد الجماعي من مكتب إلى مكتب (O2O)؟

هو نموذج توريد B2B مباشر بين وكالة BMG والوكالات أو الجهات المؤسسية المعتمدة. وتدير BMG الاستقطاب والفحص والتوثيق وتجهيز السفر والتسليم ضمن مسار تشغيلي واحد دون وسطاء غير رسميين.

هل تستقطبون حصرياً من إثيوبيا؟

نعم. إثيوبيا هي سوق الاستقطاب الوحيد لدى وكالة BMG. وندير ممرًا مخصصًا من إثيوبيا إلى الخليج، بما يسمح بتنفيذ الاستقطاب والتحقق والتوثيق وجاهزية السفر ضمن إطار تشغيلي موحد.

هل تديرون المستندات والامتثال للتأشيرات؟

نعم. تنسق وكالة BMG العقود، والمتطلبات الطبية، والبصمة عند الحاجة، ومستندات التأشيرة، والتصديقات القنصلية أو السفارية المطلوبة وفق إطار سوق الوجهة.

هل يوجد حد أدنى لحجم الطلب؟

تدعم وكالة BMG الطلبات التي تبدأ من الاحتياجات الفردية وحتى طلبات العمالة والعقود المؤسسية الأكبر. وقد يؤثر حجم الطلب في التسعير بالجملة وخطة الاستقطاب وأولوية المعالجة.

ما المدة المعتادة من تأكيد الطلب حتى وصول العامل؟

تستغرق معظم دورات التوريد القياسية نحو 15–30 يومًا من تأكيد الطلب حتى وصول العامل، بحسب جاهزية المرشح والمستندات ومعالجة التأشيرة ومتطلبات سوق الوجهة.

كيف يعمل التسعير؟

تقدم وكالة BMG قوائم أسعار واضحة للتوريد بالجملة وفق متطلبات العمالة وحجم الطلب وسوق الوجهة، ويتم الاتفاق على الأسعار مباشرة ضمن علاقة الشراكة B2B.

ما الذي يجب التحقق منه عند مقارنة مكاتب الاستقدام في أديس أبابا؟

عند مقارنة مكاتب الاستقدام المعتمدة في إثيوبيا، ينبغي للشركاء التحقق من الترخيص، وضوابط الاستقطاب، والتحقق من المرشحين، والقدرة على التوثيق، والخبرة في أسواق الوجهة، والمتابعة بعد الوصول، ووضوح حالة الطلب. وتعمل وكالة BMG من أديس أبابا بنموذج O2O قائم على هذه الضوابط التشغيلية.

جاهزون لتوسيع توريد العمالة المنزلية لوكالتكم؟

شاركوا وكالة BMG بالوظائف المطلوبة، وأحجام الطلب المتوقعة، وأسواق الوجهة، للحصول على خطة توريد بالجملة مخصصة خلال 48 ساعة.

اتصل بنا

Request your wholesale supply plan

Tell us about your volumes and markets. Our partnerships team will respond within 48 hours with a tailored plan.

Speak to partnerships

Phone

00251911228845

Email

info@bmg-agency.com

Head Office

أديس أبابا، إثيوبيا

السبت - الخميس : 9 صباحًا - 9 مساءً
Average response time: under 48 hours